Speedfire GmbH
Wir sind eine österreichische Übungsfirma der
Handelsakademie und Handelsschule Wiener Neustadt.
- Gründung im Jahr 2000
- Auf BMD geführte Übungsfirma
- Tätig in der Elektronikbranche
- Verkauf von hochwertigen Elektronikartikeln
Organigramm unseres Unternehmens
Unsere Produkte
Wir wollen unseren Kunden den Arbeitsalltag durch unsere modernen und effizienten Elektronikartikel verbessern. Durch unsere Produktvielfalt bleiben selten Wünsche unerfüllt, da wir bestimmt für jeden Geschmack etwas zu bieten haben.
Unsere Produktpalette reicht von Gaming PCs über Laptops, Bildschirme und Drucker bis zu verschiedenen Zubehören.
Die wichtigsten strategischen Ziele unserer ÜFA sind ...
- Erarbeitung und laufende Weiterbildung optimaler Lösungen für das moderne Büro
- Steigerung der Produktivität
- Entdecken neuer Aufgabenbereiche
- Beachtung der Umweltstandards
Unsere Jahresziele
sind ...
- Teilnahme an der ÜFA-Hausmesse der HAK und HAS Wiener Neustadt
- Einreichung des Upgrades 2026
- Besuch der ÜFA-Messe in Prag und der Ausbau unserer Inlands- und Auslandsumsätze durch diesen Besuch
Der Zweck unserer Übungsfirma ist ...
- das Sammeln individueller Erfahrungen im Bereich des Einzelhandels
- das Fördern einer selbstständingen Arbeitshaltung jedes/jeder Mitarbeiters/Mitarbeiterin
- dass jeder Einzelne von uns neue Augabenbereiche entdeckt
- Teamfähigkeit ist ein großer Aspekt der Übungsfirma
Während des ÜFA-Jahres wollen wir folgende Kompetenzen erwerben ...
- das Unternehmensmodell erläutern und die Einbindung am Markt ableiten können
- innovative und kreative Ideen entwickeln und umsetzen können
- unternehmerisch denken und handeln, Verantwortungen übernehmen sowie Entscheidungen treffen lernen
- auftretende Probleme bei der Abwicklung von Geschäftsfällen situationsadäquat lösen können
- Arbeiten erkennen, diese sorgfältig und selbstständig erledigen sowie auf sich ändernde Arbeitssituationen reagieren können
- unsere Verhalten gemäß den vereinbarten Regeln (z.B. Termintreue, Verlässlichkeit, Arbeitszeiten) steuern, anpassen und situationsadäquat einsetzen können
- Kooperationsfähigkeit entwickeln und entsprechend im Team arbeiten lernen
- auch in Stress- und Konfliktsituationen wertschätzend und respektvoll mit anderen umgehen lernen
- unsere eigenen Stärken und Schwächen einschätzen und das Lernpotential analysieren
- den Nutzen des Kompetenzerwerbs für unser späteres Berufsleben bewerten können
Das pädagogische Unterrichtskonzept unserer ÜFA ist ...
- den Lernenden einen Lernort zur Verfügung zu stellen, um betriebliche Abläufe unter Schulung und Beachtung fachlicher und sozialer Kompetenzen trainieren zu können, zB: Ein- und Verkaufsprozesse durchführen
- zu Beginn des Schuljahres: Schulung aller betrieblichen Abläufe
- im Laufe des Schuljahres: Ermuntern der Schüler zu Anregungen und Verbesserungsideen
- das Erarbeiten und nicht das Vorgeben kurzfristiger Ziele
- dass die Verantwortlichkeit der Lehrenden in der Überwachung der Zielerreichung liegt
- dass das selbständige Arbeiten und Problemlösen als einer der wichtigsten Aspekte betrachtet wird
- Die Aufgabe der Lehrenden ist vor allem die Schüler zu fordern und fördern sowie die Geschäftsleitung zu übernehmen
Nachhaltigkeit
Wir achten sehr darauf, unseren nächsten Generationen ein schönes Leben auf unserer Erde zu bieten.
Den Abfall zu minimieren ist uns wichtig, um so zu versuchen, dem Klimawandel entgegenzuwirken.
Wir verwenden recyclebare Kartons und recyclebare Füllflocken.
Digitalisierung
Unsere Überlegungen zum Thema Digitalisierung sind:
- die Teilnahme an Online-Messen in den nächsten Schuljahren
- die laufende Präsenz in den aktuellen digitalen Medien
- die schrittweise Umstellung auf einen papierlos geführten ÜFA-Betrieb.
